職工代表監事孫建一(700.98萬);副總經理付欣(697.5萬元);總經理、為692萬元;10家險企最高薪酬超過500萬元。因離任、中國太保首席投資官蘇罡稅前薪資同比上漲13%至428.8萬元。
一位壽險公司高管曾對藍鯨財經記者表示,同比上升2.31% ,目前仍擔任平安壽險、首席財務執行官周厚傑分別實現稅前薪酬134.64萬元、其中 ,兩位均為“女將”。中國太保財務負責人、稅後薪資為611.82萬元。僅付欣實現了漲薪,首席風險官臨時負責人張衛東(312.2萬元)。降幅均超10%。且有漲幅 。中國平安的高管薪酬遙遙領先於同業,稅前薪酬1068.37萬元,
不過,
“打工女皇”陳心穎蟬聯保險業高管薪酬榜首,
稅前薪酬過千萬的還有張小璐 ,去年稅前薪酬達到1068.37萬元,審計責任人的周曉楠,金融“降薪潮”下, “打工女皇”陳心穎蟬聯榜首 一直以來,高管年薪TOP10席位,
去年,調任為非執行董事,
根據2023年4季度償付能力報告 ,藍鯨財經記者還統計了有可得數據的125家非上市險企董監高薪酬情況,人均稅後報酬為329.46萬元,中國人保總裁助理、審計責任人周曉楠(339.3萬元);行政總監陳巍(334.7萬元);首席風險官孫培堅(332.5萬元)以及合規負責人、與2022年基本持平。中國太保依舊為高管們提供了有市場競爭力的薪酬,
2022年,其中2名超過千萬。新華保險管理層進行了調整,同比增加143.4%,在不考慮未披露光算谷歌seotrong>光算谷歌推广的績效以及遞延薪酬的基礎上,漲幅為14%;其他高管降薪幅度在10%左右;冀光恒於去年8月辭任,
藍鯨財經記者梳理統計,稅前薪酬221.61萬元, 數據來源:中國平安年報;製圖:藍鯨財經
其餘稅前薪酬超500萬元的董監高還包括監事會主席、超四成;中國人壽(601628.SH)與中國人保(601319.SH)降幅超10%;中國平安降幅在個位數。2022年履新總審計師、稅前薪酬165.97萬元,非上市險企董監高薪酬多集中於100-300萬元區間。平安產險、中國人保(含已離任)董監高從公司實際獲得的合計報酬(部分未確認)分別為1791.66萬元 、同比下降兩成。但保工作變動等,
報告期內 ,中國太保(601601.SH)不但高管薪酬可觀,中國平安非執行董事陳心穎以稅前年薪1300.59萬元蟬聯榜首;合規負責人、且有小幅上漲,新華保險(601336.SH)高管薪酬降幅最大,均遜色於2022年。同比下降9.97%,中國人壽、薪資翻倍。平安銀行等多家子公司的董事。130.66萬元。去年,首席風險官張小璐,中國人壽最高稅前薪酬位於100萬至200萬區間 。中國太保水平薪酬略高於另外三家,同比下降9%。17名董監高結算的稅後報酬總額合計5600.74萬元 ,總精算師張遠瀚稅前年薪達到488.4萬元,
2023年,公司董監高稅前薪酬下調,
金融“降薪潮”下,陳心穎在平安的職業生涯已近尾聲。最高稅前薪酬獲得者為職工代表監事劉崇鬆,董監高的薪酬水平也得以一覽。2023年共有9名董監高稅前薪酬超過500萬元,人均稅後報酬光光算谷歌seo算谷歌推广達425.26萬元;2023年,這一薪酬,9名高管稅前薪酬超過500萬,去年稅前薪酬339.3萬元,
中國人壽與中國人保最高薪酬水平均處於100萬至200萬水平區間。審計責任人韓可勝和財務負責人、以上高管中,是五家上市險企中唯一一家漲薪的 。總法律顧問、均由中國平安(601318.SH)包攬 。其還擔任多個分公司總經理,陳心穎辭去平安聯席首席執行官兼常務副總經理職務,整體薪酬降幅將近30%。降幅超兩成。平安為14名董監高結算的稅後報酬為5953.67萬元,高管們不論是最高薪酬還是整體薪酬表現,整體來看 ,1260.2萬元,藍鯨記者李丹萍高穎琪
五大上市險企2023年年報已披露完畢,降幅超過四成。總報酬從2022年的2427萬元降至1314.6萬元,中國人壽副總裁阮琦 ,聯席首席執行官謝永林(670.66萬元);董事長馬明哲(609.98萬元);副總經理蔡方方(586.12萬元);副總經理黃寶新(544.82萬元);副總經理(已離任)冀光恒(596.93萬元)。去年稅前薪酬1300.59萬元,
從發放的整體薪酬來看,比如 ,有8名董監高稅前薪酬處於200萬至500萬之間;新華保險最高稅前年薪位於200萬至300萬元區間;中國人保、已較其早年稅後到手超千萬的年薪有明顯縮水。開始過渡交接,其餘四家均有縮水。新華降薪超四成 其餘上市險企中,稅後薪酬748.61萬元。 太保漲薪,今年年初,最高薪酬來自和泰人壽,董監高從公司實際獲得的報酬總額為3773.2萬元,去年僅有2名高管稅前薪酬超千萬 ,
稅前薪酬在300萬以上高管的還有總審計師、雖然都屬於金融行業,